各学院：

专业建设和课程建设是深入进行教学改革、提高教学水平、保证教学质量的重要措施之一。根据《燕京理工学院专业负责人、课程群负责人制度实施办法》（试行）文件精神，现就2015年度我校专业负责人和课程群负责人的聘任作出如下安排：

一、专业负责人、课程群负责人的聘任

1、专业负责人、课程群负责人设置

（1）我校2014年列入招生计划的专业应设置专业负责人和课程群负责人；专业负责人原则上兼任教研室主任。

（2）面向其他专业的公共基础课，设置教研室主任和课程群负责人。

（3）各学院专业负责人和课程群负责人设置参考数额见附件1。 

2、聘任程序

（1）各学院按照一定的程序对专业负责人（教研室主任）和课程群负责人进行初选并报学校审定。

（2）学校召开教学指导委员会工作会议，对学院初选的专业负责人（教研室主任）和课程群负责人进行审定，通过审定的名单报校长办公会通过后由学校发文聘任。

3、申报材料

（1）申报专业负责人（教研室主任）和课程群负责人必须填写《燕京理工学院专业负责人（教研室主任）申请表》、《燕京理工学院课程群负责人申请表》，受聘后此表将由学院和教务处、人事处存档备案，作为专业负责人和课程群负责人考核的依据。

（2）选聘名单确定后，学院填写《燕京理工学院专业负责人（教研室主任）信息统计表》和《燕京理工学院课程群负责人信息表》报教务处、人事处备案。

二、材料上报时间

专业负责人（教研室主任）和课程群负责人的申报材料由学院签署意见并加盖公章后，于1月8日前报人事处。电子版发至：305649551@qq.com

联系人： 韩 冰      联系电话： 3380094

特此通知。

附件1：燕京理工学院专业负责人和课程群负责人设置参考数

附件2：燕京理工学院专业负责人（教研室主任）申请表

附件3：燕京理工学院课程群负责人申请表

附件4：燕京理工学院专业负责人（教研室主任）信息统计表

附件5：燕京理工学院课程负责人信息统计表

燕京理工学院人事处 

二0一四年十二月三十一日