燕京理工学院关于开展新进教职工入职培训工作的通知
发布时间：2015-06-24 点击量：
为了让新进教职工全面了解学校基本情况，尽快适应学校工作、学习和生活，实现角色转换，更好的履行岗位职责。人事处将组织开展新进教职工入职培训工作。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2014年8月1日以后入职我校工作的教职工，包括行政人员、教师、教辅人员、辅导员和一类工勤，共计54人。（分组名单见附件1）。
二、培训时间、地点
6月29日—7月3日 综合办公楼525会议室
三、培训内容
入职培训总共分为三个部分，分别为：融入篇、提升篇和总结篇。内容如下：
1、《燕京理工学院发展史及大学的功能》
2、《北京北方投资集团发展史和集团文化》
3、《师德师风--教职工职业道德修养》
4、《转型发展的背景与任务》
5、规章制度、办事流程学习
6、示范课讲授、示范学生工作
7、分组讨论交流、成果汇报、培训总结等
（上述培训的具体时间及地点详见附件二：培训课程表）
四、培训要求：
1、各学院及相关处室要高度重视新进教职工入职培训工作，积极支持，认真组织本单位人员参加入职培训。
2、各位新进教职工应按照培训计划积极参加各项活动，每次活动前在本组负责人处签到，不得迟到、早退和缺勤。因特殊情况确实不能参加培训的，须履行书面请假手续。
3、培训时认真听讲，做好学习笔记，积极参与互动，不从事与培训内容无关的活动。
五、其他说明：
1、此次关于入职培训的相关消息将及时在人事处网站公布，不再另行通知。请各单位及时通知参训人员，注意从人事处网站上查看相关消息。
2、人事处将根据各小组人员的出勤、课堂发言等情况评选优秀小组1个；评选出优秀学员10人（由各小组组长提名推荐）。培训结果将作为单位考核、新进教职工转正、评聘定级和评优评先的重要依据。
3、培训结束后，参与培训教职工提交1500字左右的培训总结或者心得，于7月6日之前电子版邮箱：463043451@qq.com。未尽事宜可与人事处石老师联系，联系电话：3380094。
特此通知。
燕京理工学院人事处
2015.6.24
