为帮助新进教职工全面了解学校基本状况，尽快实现角色转变融入学校的工作和生活，更好地履行岗位职责。2015年6月29日，“燕京理工学院2014-2015学年新进教职工培训开班仪式”在综合楼525会议室举行。理事长吴保德、校长盛维勇、党委书记李建英及副校长刘元园、崔文勇、赵志华、何双庆参加了培训会，开班仪式由人事处处长刘鹏飞主持。

培训会开班仪式上理事长吴保德从文化传承、制度建设、角色转换等几个方面阐述了此次培训的必要性和重要性，并说明了此次培训的目的就是要让新进教职工了解学校工作的特殊性及学校工作与企业工作的区别，了解民办高校与公办高校的差异，让新进教职工熟悉学院的文化，了解学校制度、章程及其蕴含的基本文化要求。吴保德理事长强调学校的最终目的是——为学生服务。因此，作为教职员工要认真学习、总结、传承燕京理工学院“拼搏奋斗、敢为人先、廉洁自律、奉献精神”的优良文化，并且要结合具体工作做到讲文化、讲理念、讲制度。

开班仪式后，盛维勇校长做了题为《燕京理工学院发展史及大学功能》的报告。详细地介绍了大学从“教学为中心”到“教学、科研双中心”再到“教学、科研、社会服务三中心”的功能发展历程。对“独立学院”的定义做了细致的讲解，回顾了燕京理工学院从独立学院成立至今的发展历程。盛校长还从办学思想（坚持两个为本，德育为先、服务社会）、办学战略（质量立校、特色强校）、培养目标（四会五有：会学习、会做事、会做人、会与人共处；有感恩之心、有博大胸怀、有吃苦精神、有创新意识、有创业能力）、校训（勤奋创新、璞玉成器）四个方面强调了燕京理工学院的办学理念。

最后，盛校长对新进教职工提出了三点殷切希望：一是树立职业理想；二是有职业能力；三是爱岗敬业、爱学校、爱学生。

此次培训为新进教职工融入学校注入了动力和信心，为即将开始的燕京理工“新”生活奠定了基础。我们也期待着这股新鲜血液能与学校同成长、共繁荣。