2015年7月3日下午，燕京理工学院2014-2015学年新进教职工培训工作总结会在综合楼525会议室召开。在学校领导的高度重视下，在各学院及相关处室的大力支持下，本次培训工作取得了圆满成功，并达到了良好的预期效果。校长盛维勇及全体新入职教职工参加了培训总结会。

首先，人事处处长刘鹏飞对本次培训的基本情况进行了简要的回顾，并对培训的特点进行了详细的总结。培训内容遵循教职工应具备的知识结构要求、基本素质要求、工作能力要求，本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，具有很强的适用性，培训组织严谨、内容丰富、学风端正。

随后，4个小组以小组为单位，通过演讲、PPT展示、互动等方式，分别将培训几天来的心得体会、收获进行了全面的展示和汇报，并表达了对燕京理工学院的向往和热爱，表达了立足岗位干事创业的信心和决心。

为了增强培训效果，调动学员的参与积极性，本次培训还进行了“优秀学员”和“优秀小组”的评选。根据本小组学员的出勤、培训纪律、课堂表现等情况各推选出了“优秀学员”2名，优秀小组包括组长及副组长推选4名；根据各小组学员的整体出勤、纪律、总结汇报等情况评选了优秀小组1个，最终，第三小组获得了优秀小组的称号。培训总结会现场盛校长为“优秀学员”和“优秀小组”颁发了荣誉证书。

最后，盛校长对新进教职工提出了几点要求和建议，并寄予了希望和嘱托。他要求新进教职工要尽快熟悉燕京理工学院的基本情况，实现培训效果的最大化；要继承学校好的优良传统；要好好珍惜来校工作的机会；要加强沟通，处理好人际关系；要树立自己的职业信念。盛校长还指出，新进教职工正处于事业的成长期，向大家提出了两点建议：一是抓住成长期，对于年轻人不仅要收获金钱，更要收获成长；二是抓住岗位点、长才点，岗位虽然很平凡，但每个人的成才都在一个点上，要立足岗位锻炼自己，爱岗、爱学校。并希望每个人在燕京理工学院的发展史上留下自己的业绩、留下自己的名字。