为提高教职工综合素质和能力，推进“双师型”教师队伍建设，今年我校有100名教职员工利用暑期走出校门，奔赴京津冀地区有关企业挂职锻炼。学校对开展这项活动高度重视，专门组成四个慰问小组，分赴各地对挂职锻炼的老师们进行走访慰问。7月28日，由人事处教师发展中心负责人黄志启、机关党总支书记张传凤、人事处石赞杰老师一行三人组成的第四慰问小组，到北京海淀地区走访慰问了部分挂职的老师，拉开了走访慰问工作的序幕。

第四小组在北京小桔科技有限公司、复兴基业（北京）网络科技有限公司和北京世纪长久电子技术有限公司，走访慰问了挂职的野天昱、闫博、母俐丽、邵兰洁和刘晓红5位老师。走访慰问组代表学校，对为我们教职工提供实践岗位和平台的公司表示衷心感谢，对挂职锻炼的老师们表示亲切慰问，并向挂职企业赠送了纪念品，向挂职锻炼的教职工送去了慰问品。挂职企业领导也对我校挂职老师的工作表现给予了客观的评价。挂职老师们也表示自己收获颇丰，他们纷纷表示，到了企业后，参与到实际工作中，了解到了企业的运作流程，开阔了视野，增长了知识，对自己今后的教学和工作必将有较大的帮助，同时表示一定会珍惜这次实践机会，努力锻炼，有所收获。国际商学院的刘晓红在谈到自己体会时说：“通过前期对产品的了解；中期方案制定、方案执行、以及信息反馈；后期形成报告结论这样一个过程，确实发现了许多新的问题和困惑，这是在教材中难以找到答案的，必须在实践中发现问题解决问题”。

今年暑期，学校四个慰问组将分期分批到企业走访慰问挂职锻炼的老师，各学院也正在采取多种形式开展走访慰问工作。在学校和各单位的共同努力下，我校今年暑期的百名教职工到企业挂职活动一定会获得新的收获和取得新的成绩。