今年暑期，我校组织了100名教职工赴京津冀地区61家合作企业挂职锻炼。在各级、各单位，尤其是在参加挂职的各位老师的共同努力下，挂职锻炼活动取得了圆满成功。12月2日下午，学校在学术报告厅隆重召开暑期教职工挂职锻炼总结表彰大会。校长盛维勇，副校长崔文勇、赵志华、何双庆，校长助理徐胜云和全校教职工、学生代表等500余人参加了大会。北方旅游车公司副总经理刘亚军作为挂职企业嘉宾应邀出席了大会。大会由副校长赵志华主持。

副校长赵志华在主持中说，教师到企业挂职锻炼，有利于校企融合、有利于人才培养、有利于教师成长，是深入推进“双师型”教师队伍建设，不断提升应用型人才培养水平的客观需要。广大教职工一定要按照大学联盟领导和学校领导的要求，进一步完善挂职工作的各个环节和措施，深入推进校企对接、产学对接，坚持把教职工挂职锻炼工作做好、做扎实、做出更大的成效。

人事处处长刘鹏飞对今年的暑期的挂职锻炼活动作了全面的总结。今年的教职工挂职锻炼活动，参加的人员之多，覆盖的企业、行业之广，均超过了往年。挂职期间，校领导和各学院、有关职能部门领导还进行了走访慰问，给予了挂职锻炼的老师们以极大的鼓舞和鞭策。总结指出，挂职锻炼活动增强了教师的实践能力，提升了教师的业务水平；拓展和深化了校企合作；推进了教学改革；扩大了学校的宣传效应，提升学校品牌影响力。但是也存在由于时间较短，难让教师接触到实质内容，影响挂职锻炼效果；有的教师偏重对挂职企业业务知识的学习，而忽视教学素材的收集；有的老师擅自改变挂职计划等问题。总结中强调要坚持推进教职工挂职锻炼工作，促进校企深度融合和可持续发展，建立挂职锻炼长效机制，继续加强“双师型”教师的培养。

    副校长崔文勇宣读了表彰决定，对今年暑期挂职锻炼工作先进单位、先进团队和优秀个人进行了表彰。机电工程学院、信息科学与技术学院获得“先进单位”荣誉称号；赴北方投资集团北京安吉第一站汽车租赁有限责任公司和北方旅游车公司挂职锻炼小组、赴河北怡和茂丰汽车销售服务有限公司挂职锻炼小组获得“先进团队”荣誉称号；张小博、张海霞、吴冬冬、陈凡红、孙丽云、赵燕、刘佩贤、闫博、蔡学玲、丰俊功、郑小丽、尹晶、席英僡、杜伟、董伟、陈佳、胡海春、刘松华、于勇、李家曾、李飞等21人获得“优秀个人”荣誉称号。在欢快的乐曲中，校领导分别为先进单位、先进团队和优秀个人颁奖。

先进单位代表机电工程学院赵副院长、先进团队代表李飞和优秀个人代表张小博、孙丽云、丰俊功在大会上作了交流发言。他们分别从不同角度，让大家分享了他们的经验、体会和收获。

北方旅游车公司副总经理刘亚军在大会上介绍了我校教职工在挂职锻炼期间的工作情况，他代表挂职单位感谢学校教职工在挂职期间为企业做出的贡献，并表示期待着进一步加强校企合作，达到最终的互利共赢目的。

校长盛维勇在讲话中对这次开展挂职锻炼活动给予了充分肯定。他指出今年的挂职锻炼活动较之往年有很大的进步，一是参加的规模人数增加了，二是组织工作更加周密完善。他强调到企业挂职锻炼是培养“双师型”教师的必由之路，教师到企业挂职锻炼是开展高校创新创业教育的重要支撑。因此，我们一定要把教师到企业挂职锻炼活动坚持下去。

    盛校长指出，建设“双师型”教师队伍有多种渠道：一是要坚持集中与分散相结合的方式，安排教师到企业挂职锻炼达到六个月以上；二是要利用校外企业、就业基地，带学生去实习；三是利用校内的专业实验室、实训中心，完成一些科研项目；四是指导学生的第二课堂和科技竞赛；五是与企业合作，完成横向的科技项目和技术改造；六是考取国家认可的各类职业资格证书。希望我们教师要发挥“米格—25”效应(即：最佳的整体是有各部分最佳的组合)，教师的最佳就是知识、能力、素质的最佳组合。