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燕京理工学院2017年暑期新教职工入职培训正式启动
发布时间：2017-07-15 点击量：
为增进新教职工对学校的了解，更好地履行岗位职责，增强新教职工的责任感、使命感，学校组织了对新教职工为期5天的入职培训活动，7月13日，我校2017年暑期新教职工入职培训班开班仪式在综合楼525会议室举行。校长杨庚宇，副校长刘元园、赵志华、何双庆以及53余名新入职教职工参加了活动，燕京理工学院干部学院一期班全体学员到场观摩学习。会议由人事处处长刘鹏飞主持。
会议伊始，主持人对出席开班仪式的各位领导进行了介绍，然后就本次入职培训的活动安排及培训内容进行了系统阐述，此次培训主要面向2017年1月20日以后入职我校工作的教职工，包括行政管理人员、专职教师、教辅人员和辅导员，分为融入篇、提升篇、总结篇三个部分，历时5天时间，内容涵盖专题报告、视频学习、集团精神和文化、学校发展史及转型的背景与任务、素质拓展活动、行为礼仪规范、学校规章制以及优秀教职工经验分享等众多课程，目的就是通过培训加快新教职工对学校的了解，以便快速融入工作角色。在培训前期，按照行政、教辅、辅导员、教师的一定比例将全体学员分为了五个小组，以便在学习过程中能够更好的进行学习和交流。
开班仪式上，五个学习小组分别进行了个人情况介绍和风采展示。新教师代表孙传林博士在会上做了发言，“智人者，当自知，唯有热爱才能坚守”，孙博士代表全体新学员做出表态，以极大的热情、认真的态度对待在学校的每一项工作，以端正的思想参加这次培训学习，快速融入学校。
最后，校长杨庚宇教授为本次培训作动员讲话，对新教职工的加入表示热烈欢迎，并对新教职工提出三点希望：一是发扬“实干”精神，新教职工要做好本职工作，要勇于担当，积极作为；二是要在工作中继续学习充电，为培养创新型人才，建设高水平国际化大学贡献力量；三是要爱校荣校，积极融入学校大家庭，在实践中体现自我价值，在新岗位上再谱华章，为学校的长远发展注入源源不断的活力。
开班仪式结束后，杨校长为新教职工作了“高水平大学与师资队伍建设”的专题讲座，从办学理念、师资队伍、开放办学程度、校园文化和关爱教职工成长五个方面，阐述了高水平大学普遍特征，提出教师是办学的根本，名师是大学的品牌，学校会本着“用好现有人才，吸引杰出人才、培养未来人才”的理念，大力推进人才强校战略，为人才成长提供一个良好的发展平台，为学校增添创新动力。
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